根据中国肝炎防治基金会2007年6月30发布的一份报告显示，被调查的近百家外资在华企业有逾八成明确表示会拒绝录用乙肝病毒感染者。但是，被访的IBM公司的人力资源部明确表示绝对不会检测乙肝，更不会拒录乙肝携带者。在社会普遍排斥乙肝携带者的氛围中，IBM公司如何能够做到平等对待乙肝携带者？带着这样的疑问，我们访问了IBM公司全球健康服务部中国区陈彤博士。

乙肝病毒感染者完全可以长期为企业的发展做贡献

在采访中，陈彤博士告诉记者全球IBM在招聘时都遵循的一个统一的标准，“只要是候选者的能力和品行符合公司岗位录用的标准，就可以录用，并不会因为这个人患有某种疾病而拒绝。”因此，只要一个应聘者的能力和品行符合岗位的要求，并不会因为该应聘者是乙肝病毒感染者而拒绝录用他。

IBM公司很清楚乙肝不通过日常接触而传染，办公场所也根本不会传染乙肝，乙肝病毒感染者完全可以长期正常地工作，因此IBM公司认为感染乙肝本身并不构成对于工作的影响。基于这样的科学认知，IBM公司相信乙肝病毒感染者完全可以长期为IBM的发展做出贡献。

努力提高对乙肝的正确认知并为员工提供疫苗接种

为什么IBM公司会有这样的认识呢？这与IBM公司的保护员工健康的公司战略不无关系。IBM公司在1932年建立了全球健康服务部（Global Well-being Service），专门负责在公司内部促进员工健康的工作。2007年IBM全球健康服务部中国区的一项主要任务就是乙肝防治，帮助每一个员工都正确认知乙肝，了解乙肝并不会在办公场所传染。　　陈彤博士介绍说，每一个新员工在进入公司后接受的第一个培训就包括乙肝知识的培训。已经在职的员工可以登录IBM公司内部健康网站上阅读有关乙肝的专门网页。今年，IBM公司积极和中国肝炎防治基金会联系与沟通，在了解IBM优秀的企业社会责任尤其是在乙肝防治上的积极政策，中国肝炎防治基金会特别作为奖励，为IBM中国提供了中国肝炎防治基金会的乙肝知识手册与海报。　　预防乙肝最有效的方法就是为员工提供乙肝疫苗接种，IBM公司为所有员工提供乙肝疫苗接种，员工可以自愿参加。今年IBM上海员工的乙肝疫苗接种率就超过了90%。而IBM公司还主动帮助员工了解乙肝疫苗是非常安全的疫苗以及其益处。 

愿意为中国的乙肝防治做出贡献

IBM在参与促进公众健康方面一贯采取积极的态度。IBM公司内部还有专门的志愿者协会，IBM员工会利用业余时间参与扶贫、助教、环保等方面的工作。陈彤博士表示，他正在和志愿者协会进行沟通，向他们介绍中国乙肝流行率的状况，希望他们今后可以参与到乙肝科普的活动中来。

中国肝炎防治基金会秘书长苏崇鳌认为，作为具有企业社会责任的企业，在给每个员工公平的机会同时对员工进行健康教育和乙肝疫苗保护，是值得表扬和赞赏的。中国肝炎防治基金会主动提供海报和宣传手册等就是希望以此作为对IBM公司践行优秀企业社会责任的奖励。

此外，苏秘书长还对于IBM公司乐于公益，愿意参与中国乙肝防治表示赞赏。“中国肝炎防治基金会希望越来越多的企业可以参与到中国的肝炎防治的公益事业中，从而提高大众肝炎认知水平和降低疾病风险，保护健康。”苏崇鳌秘书长这样说。

图：IBM公司内部健康网站乙肝知识网页

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                         　中国肝炎防治基金会
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